Juzgado del Trabajo de Calama condena a empresa minera por vulnerar la vida privada de trabajadora despedida por no cumplir cuarentena.
En el fallo (causa rol 163-2020), la magistrada Edy Pérez Argandoña acogió la demanda, tras establecer que la empresa vulneró el derecho a la vida privada de la trabajadora al despedirla por no cumplir una orden de la empresa restrictiva durante días de descanso. “(…) se concluye que existió una afectación a su vida privada,…
