La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto en contra de la sentencia que mantuvo las multas por 20 y 40 UTM aplicadas a la sociedad Cominor Inversiones Mineras S.A., por su responsabilidad en el accidente laboral que le costó la vida a trabajador de empresa subcontratada, registrado en noviembre de 2020.
En fallo unánime (causa rol 3.423-2021), la Duodécima Sala del tribunal de alzada –integrada por las ministras Mireya López, Lidia Poza y Tatiana Escobar– descartó error de derecho en la sentencia impugnada, dictada por el Primer Juzgado de Letras de Santiago, que rechazó, con costas, la reclamación.
“Que la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, en el extremo que interesa, persigue verificar que la ley haya sido entendida, interpretada y aplicada correctamente al caso concreto, esto es, a los hechos que se han tenido por probados, tal como se han dado por establecidos en la sentencia. Y la norma infringida debe ser decisoria litis”, plantea el fallo.
La resolución agrega: “Que lamentablemente no completa el recurrente su argumento en torno a por qué no serán aplicables en la especie las normas generales de responsabilidad, que es lo que hace el juzgador en el Considerando 7° de su sentencia, con lo cual vuelve a situarse en un lugar de insuficiencia argumentativa, siendo de su cargo explicar y convencer acerca del eventual error, sea falsa, equivocada o inexistente aplicación de ley”.
Para el tribunal de alzada, en la especie: “(…) en todo caso, la queja del reclamante en este punto ante sede jurisdiccional, se fundamentó en la equivocada imposición de multa, atendido su argumento de falta de responsabilidad en el accidente por pesar esta exclusivamente en la empresa contratista, y ese fue el núcleo de discordancia jurídica que debió resolver el juez, lo que hizo estimando que eran plenamente aplicables las normas de la responsabilidad general en materia de subcontratación del Código del Trabajo y ley 16.744, lo cual es así por la propia disposición del Reglamento Minero en los artículos 21 y 31 que el mismo fallo cita y explica”.
“En consecuencia y visto lo dispuesto en los artículos 477 a 482 del Código del Trabajo, se rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la reclamante, contra la sentencia de veintiocho de septiembre de dos mil veintiuno, dictada por el Primer Juzgado de Letras de esta ciudad, en el RIT I-292-2021”, concluye.
